个人经历怎么写？
写个人经历时，需要根据用途（如求职、求学、社交平台等）调整侧重点，但核心是清晰、简洁地展示你的成长路径、能力和成果。以下是通用框架和写作技巧：
一、个人经历的常见场景
- 简历中的“工作/实习经历”：突出岗位相关技能和成果。
- 求学申请（个人陈述）：展示学术能力、研究方向或实践项目。
- 社交平台（如领英）：职业化总结，吸引潜在机会。
- 自我介绍或面试：用故事化的方式体现个人特质。
二、写作步骤与技巧
1. 明确目标
- 用途：求职需匹配岗位JD（职位描述），求学需突出学术潜力。
- 读者视角：对方最关心什么？筛选出相关经历。
2. 内容框架
- 时间线：按倒序排列（最近的经历在前）。
- 模块划分（根据需求调整）：
- 教育背景：学校、专业、GPA（如优秀）、核心课程（如相关）。
- 工作/实习经历：公司名称、职位、时间、职责与成果。
- 项目经历：课题、竞赛、志愿活动等，说明你的角色和贡献。
- 技能与证书：语言、软件、专业资质等。
- 获奖/荣誉：挑选含金量高的，注明颁发单位。
3. 描述经历的万能公式
STAR法则（情境-任务-行动-结果）：
- 例：
“独立负责XX项目（S），目标是在1个月内提升用户转化率（T），通过优化页面设计和A/B测试（A），最终转化率提升30%（R）。”
- 例：
量化成果：用数据强化说服力（如“用户增长50%”“成本降低20%”）。
动词开头：使用“策划”“主导”“推动”“优化”等强动作词。
4. 避免误区
- ❌ 流水账式罗列：不要只写“做了什么”，要强调“做到了什么”。
- ❌ 过于笼统：如“提升了团队效率” → 改为“通过引入协作工具，减少重复沟通时间20%”。
- ❌ 与目标无关：删减无关经历（如应聘程序员时，可弱化销售兼职经历）。
三、不同场景的侧重点
1. 求职简历
- 匹配岗位需求：提取JD中的关键词（如“数据分析”“团队管理”），在经历中呼应。
- 示例：
XX公司 | 市场实习生 | 2023.01-2023.06
- 策划并执行3场线上推广活动，覆盖5万+用户，新增转化率15%；
- 独立完成竞品分析报告，提出3条优化建议，被部门采纳并实施。
2. 求学申请（个人陈述）
- 学术能力：科研项目、论文、学术竞赛等。
- 个人成长：通过某段经历如何明确研究方向。
- 示例：
“在‘城市碳排放预测’项目中，我主导建立了基于机器学习的预测模型，准确率达92%，该成果发表于《XX环境科学期刊》。”
3. 社交平台/自我介绍
- 标签化总结：用1句话概括核心优势。
例：
“3年互联网产品经理经验，擅长从0到1孵化用户增长项目，主导的XX功能上线后DAU提升40%。”
四、示例模板
简历中的工作经历
XX科技有限公司 | 产品经理 | 2022.07-至今
- 主导设计XX功能迭代，用户留存率提升25%，获公司季度创新奖；
- 协调5人跨部门团队，推动项目提前2周上线，节省成本10万元；
- 通过用户调研输出15份需求文档，优化产品体验，NPS评分从7.2提升至8.5。
个人陈述中的项目经历
“乡村振兴电商平台”项目 | 负责人 | 2023.03-2023.09
- 带领6人团队搭建助农电商平台，联系30+农户入驻，上线首月销售额突破50万元；
- 设计“直播带货+社群运营”模式，获省级创新创业大赛金奖。
五、润色工具推荐
- 语法检查：Grammarly、秘塔写作猫。
- AI优化：ChatGPT（输入经历，让其帮你优化表述）。
- 量化成果：用“增加了X%”“节省了X天”替代模糊描述。
最后原则：真实第一，突出个人差异化价值，避免套话！
