如何撰写一份得体的员工辞职报告？
以下是一份员工辞职报告的通用模板及撰写要点，供你参考。根据实际情况调整内容即可：
辞职报告模板
标题：
辞职申请/辞职报告
称呼：
尊敬的[公司名称/领导姓名]：
正文：
表明辞职意愿：
我因[个人原因/职业发展规划/家庭因素等，简要说明原因]，经过慎重考虑，现正式向公司提出辞职申请。
感谢公司：
感谢公司在我任职期间给予的信任、培养和支持，让我在[具体岗位]的工作中积累了宝贵的经验，也让我有机会与优秀的团队共事。
交接承诺：
在离职前，我将积极配合完成工作交接，确保职责范围内的事务顺利过渡，避免因我的离职给团队带来不便。
离职时间：
根据公司规定，我的最后工作日拟定为[具体日期]。如公司需要调整时间，我会尽力配合。
表达祝愿：
衷心祝愿公司未来发展蒸蒸日上，团队业绩再创佳绩！
结尾：
此致
敬礼！
申请人：[你的姓名]
日期：[填写日期]
撰写要点
- 简洁清晰：避免冗长，重点说明辞职原因、离职时间和感谢。
- 态度礼貌：即使对工作有不满，也应保持职业素养，避免负面情绪。
- 正式格式：使用书面语言，手写或打印后签字生效。
- 提前沟通：建议先与直属领导口头沟通后再提交书面报告，以示尊重。
注意事项
- 辞职原因：可简要说明，无需过于详细（如“个人发展”即可）。
- 法律依据：根据《劳动合同法》规定，正式员工需提前30天书面通知（试用期提前3天）。
- 保留证据：通过邮件或纸质提交，保留提交记录。
希望这份模板能帮到你，祝你顺利过渡到下一阶段！ 🌟
